8月21日，公司在检查井盖研发和培训基地组织召开了人力资源管理专题会，公司领导班子、部门负责人及主管、项目经理等共计30余人参加了会议。

会议由副总经理范文雯主持，行政人事办公室李倩、黄琼作总结汇报。会议主要向各部门阐述了人力资源管理的概念、重要性和作用，梳理和分析了公司人事管理各项流程与规范，展示了2013年以来公司人力资源工作取得的成绩。与会人员还从招聘、入离转调、续签劳动合同、培训工作、薪酬、员工关系、福利等进行研讨和交流。会上，范总还就岗位管理、人事招聘等工作进行了部署和安排。

李季总经理做总结发言，他指出此次人力资源管理专题会是次圆满的大会，表现形式很好，它不仅如实展现了人力资源工作的成绩及作用，而且达到了内部深入沟通的目的，有利于推进公司各项工作的有效开展并落地实施。李季总经理还指出，希望人力资源部门继续发挥认真、踏实、反复推敲的精神，起到协助作用，为道桥事业又好又快发展奠定夯实的人才基础。